Cómo funciona
¡De la consulta a la compensación en 4 sencillos pasos!
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Paso 1: Consulta Gratuita
La consulta telefónica gratuita nos ayuda a comprender su caso y nos permite conocerlo. Si aceptamos su caso, le enviaremos un acuerdo de abogado-cliente que describe el alcance de nuestra relación.
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Paso 2: Recopilación de hechos y pruebasTrabajaremos juntos para recopilar hechos y pruebas para construir su caso. Este proceso se realiza por teléfono o por correo electrónico.
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Paso 3: Litigio o negociación
Manejamos todos los aspectos de su caso y asumimos todos los costos del litigio. Proporcionamos actualizaciones periódicas e informamos a los clientes de cualquier oferta de liquidación. Si no se presenta una demanda, negociaremos un acuerdo directamente con el abogado contrario.
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Paso 4: Compensación Y Cierre
Solo recibimos honorarios y recuperamos costos después de obtener una compensación para los clientes, ya sea a través de un acuerdo o veredicto. Si no ganamos, usted no paga. ¡No tienes nada que perder!
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Cronología Del Litigio
El caso promedio tarda entre 12 y 18 meses en llegar a una resolución. Algunos casos toman mucho más tiempo, mientras que otros se resuelven más rápido. Los clientes pueden comunicarse con nosotros en cualquier momento para obtener una actualización de su caso. También nos comunicaremos con los clientes directamente cuando haya una actualización material en su caso o si algo requiere su atención. Sin embargo, los clientes deben comprender que a menudo no hay actualizaciones importantes durante meses. Esto no significa que no se esté trabajando en el caso. Más bien, generalmente suceden muchas cosas entre nuestra oficina y los abogados defensores que no requieren la atención de nuestros clientes. Nuevamente, nuestros clientes pueden comunicarse con nosotros en cualquier momento para obtener una actualización sobre el estado de su caso.
¿Por qué los empleados confían en nosotros?
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Defensa de los empleados
representamos a trabajadores que se enfrentan a discriminación, acoso, represalias y despido injustificado, asegurándonos de que se sus voces sean escuchadas.
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Compromiso con la justicianuestro equipo lucha por un trato justo y por la seguridad en el lugar de trabajo, ayudando a los empleados a buscar la compensación y el respeto que se merecen.
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Confianza basada en resultadoscon un profundo compromiso por defender a los empleados, hemos manejado con éxito miles de casos y obtenido millones para nuestros clientes.
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Sin costos inicialesprograme una consulta gratis y pague solo si ganamos su caso. Nuestro sistema de honorarios de contingencia significa que usted no paga a menos que obtenga resultados.